深圳市宏利達橡膠設備有限公司一切以人為本！

　　員工是企業發展的根本，企業領導應該樹立好榜樣，做到知人善任，了解下屬的德才學識、性格作風。大家雖朝夕相處，在同一地方工作，由于各人素質不同、才華各異，即使同一個人，能力也會因事因時而異，有的人辦事果斷、雷厲風行可性情急躁；有的人足智多謀、溫和可親卻優柔寡斷…作為領導，必須針對各人特點，用其所長，避其所短，在員工中建立起威信。員工認識到自己是企業的主人，才能更好的為企業奉獻。這樣一來不僅能提高員工對領導的忠實度，還能營造一個良好的工作氛圍，從而提高生產效率。

企業和諧、穩步的發展，為社會帶來更多的財富與就業機會，最終實現股東價值和員工價值最大化。切實加強企業文化建設工作的領導，在實踐中要積極探索，努力開創企業文化建設的新局面，不斷增強企業的競爭力，逐步把產品做大、做強、做優，逐步實現利益最大化。

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